1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
7、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业
2、1年以上行政或人事工作经验
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、精通WORD和EXCEL。学习能力强。